本周 brown bag:"为什么 scaling law 不会带我们到 AGI"。
2 天前 · Heliodor
王启航 在 #announcements 发布了一条公告。
5 小时前HR System:你的入职清单已完成 6/8 项。
8 小时前林澜 通过 Workplace 系统发送:「看到这条说明 onboarding 流到了我之前的 slot——我的工位是 3F-East 3E-114,桌抽屉左下角贴了一张 Pyra eval policy v2.0 §4 的便条,第一周用得上。保持好奇,保持诚实。」
3 天前 · 系统转发 · 发送时间 2026-05-13 03:12 ⚠Dr. Camille Renard 在 Heliodor Research 提到了你。
1 天前薛立洲 将在 Q2 Town Hall 回答你的问题。
2 天前Marcus Jiang:欢迎入职!明天午饭一起?
14 分钟前Priya Thakur:你的 H100 借用申请审批中。
昨天IT Helpdesk:VPN 凭据已发送。
2 天前Chief Scientist · Heliodor Research
本周 brown bag:"为什么 scaling law 不会带我们到 AGI"。
"重新定义"是个大词。希望我们也重新定义一下 evaluation 的诚实标准。
Joelle 离开之后,FAIR 的精神在 Tema 内部已经接近终结。